Зачем сейчас нужна трудовая книжка?

1. Пенсия рассчитывается на основе СНИЛс. Это раньше можно было держать трудовую книжку где-нибудь формально и не работать, а сейчас в пенсионный фонд поступают только средства на основе выплачиваемой зарплаты. То есть, если трудовая книжка просто лежит в организации, но человек в отпуске без оплаты, никаких взносов не будет. А можно оформиться без трудовой книжки, но по договору, и пенсионные взносы пойдут.
2. Места работы в трудовой книжке тоже могут не соответствовать реальности. Если работать по договору, в книжку это может не вноситься. Да и при найме на работу кадровые агентства, например, не спрашивают трудовую книжку, а смотрят резюме, а трудовая книжка только в кадры потом заносится. Если важная работа – служба безопасности может проверить, или руководство справки по прошлым местам работы навести.
3. Бланки трудовых книжек продаются сейчас в киосках. Можно купить и заполнить как хочется, а вот профессиональные знания всё равно не возьмутся, если их нет.
4. Работать в штате только в одном месте можно? Так это всё зависит от объёма работы. Если работник перегружен, у него всё равно времени на подработки не останется. А если есть свободное время есть – будет по договорам работать.
5. Раньше по копии трудовой книжки работники «ОВИР» проверяли, не работал ли человек на секретном предприятии, можно ли ему загран.паспорт выдавать. Теперь ФСБ по компьютеру проверяет, у кого допуск секретности.

В общем, трудовая книжка – пережиток бумажного прошлого, в век электронного документооборота её пора отменять.

С началом трудовой недели!